Не пропусти
Главная 16 Финансы 16 Что такое накопительная часть и страховая часть пенсии

Что такое накопительная часть и страховая часть пенсии

Пока человек здоров, полон сил, имеет работу, он редко задумывается о будущем. Есть мудрое изречение: “Молодость – средство обеспечить себе старость”. Этим средством для подавляющего числа населения является пенсия. О том, что такое накопительная часть и страховая часть пенсии, из которой она состоит, мало кто имеет достаточное представление. Поэтому лучше заранее восполнить пробел, чтобы потом легче было ориентироваться в вопросе начисления пенсии.


 

Структура трудовой пенсии

Что такое накопительная часть и страховая часть пенсии

Пенсионные выплаты граждан РФ, выходящих на заслуженный отдых в соответствии с трудовым стажем и по возрасту (60 лет у мужчин, 55 лет у женщин), формируются на основе трех видов начислений:

  • страхового;
  • накопительного;
  • базового.

Последняя часть в списке, которую еще называют фиксированной выплатой, в 2016 году составляет 5620 руб. Она не зависит от стажа, пенсионного коэффициента и пр. Другое дело страховая и накопительная пенсия. Они обе формируются по разным принципам с учетом многих факторов.

 

Страховая часть

Этот вид социального обеспечения по старости так называется, потому что создается по правилам страхования. Наступлением страхового случая, согласно законодательству, является пенсионный возраст. До этого момента организация, в которой работает сотрудник, в обязательном порядке каждый месяц перечисляет в ПФР определенную сумму. Она пропорциональна зарплате и составляет на сегодня 16%. Из образовавшегося фонда затем производится выплата пенсии.

Какой окажется размер страховой части пенсии до ее выплаты, можно сказать приблизительно.

Но какие факторы будут влиять на увеличение ее размеров, определены уже давно:

  1. Зарплата. Между зарплатой и пенсией существует прямо-пропорциональная связь.
  2. Возраст. Здесь та же зависимость. Сумма доплат с каждым дополнительно проработанным годом после наступления пенсионного возраста будет только расти.
  3. Стаж. Его увеличение также играет роль в прибавке к пенсии.

Одним из условий начисления страховой части пенсии является минимальный стаж 6 лет. Другая особенность страховой составляющей постоянный ее рост. Происходит это в результате государственных компенсаций при потерях в период инфляций.

 

Накопительная часть

Она формируется методом накопления денежных средств. Причем поступления должны быть от работающих граждан в официально зарегистрированных предприятиях. Доходы учитываются только «прозрачные», зафиксированные в ведомостях заработной платы. Сегодня в РФ рассматриваются два источника пополнения накопительной части пенсии:

  • автоматические отчисления из доходов в размере 6%;
  • взносы по собственной инициативе.

Вторая форма накопления осуществляется при поддержке коммерческой структуры, государственных предприятий и ПФ частного характера.


Выплата накоплений начинается после достижения пенсионного возраста. В отличие от страховой части пенсии, которая сохраняется до конца жизни, выплата накопительной части прекращается, когда заканчивается ее ресурс. Кроме этого, месячную сумму начислений можно увеличить или получить все накопленное сразу, но при условии, что размер не превысит 5% страховой части. Если после смерти на счету оказались остатки накопительной части, то они могут перейти наследникам.

 

Реалии 2016 года

Что такое накопительная часть и страховая часть пенсии

Из-за постоянного увеличения инфляции, которая в начале 2017 года может оказаться в размере 13%, федеральным властям бывает все сложнее изыскивать средства на покрытия пенсионных обязательств. В связи с этим они меняют некоторые условия. Так, например, страховой стаж в этом году уже не шесть, а семь лет. Срок этот будет расти с каждым годом, пока к 2025 году не остановится на отметке 15 лет. При начислении страховой части также увеличится пенсионный коэффициент. Сейчас он равен 9, а в 2025 году составит уже 30 баллов.

С накопительной частью дела обстоят еще плачевней. Ее «заморозка», которая длится уже три года, будет продолжена. Что это означает для рядовых граждан? Дело в том, что те отчисления в размере 6%, которые формировали пенсионные накопления, теперь пойдут на выплаты текущих пенсий. Специалисты прогнозируют, что такое временное снижение давления на бюджет сыграет в будущем злую шутку с пенсионерами. Лет через 10-15 они станут получать обесцененную пенсию. Ситуация с «заморозкой» в ближайшие три года сохранится. Тем более, как подтверждают ответственные чиновники, накопительная часть до 2019 года формироваться не будет.

 

Комментарии, выводы, советы

Что такое накопительная часть и страховая часть пенсии

Экспертные анализы показывают, что с введением в стране «заморозки» накопительной части пенсии создан негативный прецедент. Перевод накопительных процентов в распределительную систему это латание дыр в пенсионном бюджете. Если к такому методу прибегать часто, то дыра будет только увеличиваться, а доверие к государству падать. Уже сегодня прекращено индексирование пенсий тем пенсионерам, которые работают, а в дальнейшем планируется увеличение пенсионного возраста.

Несмотря на заверения правительства, что «заморозка» явление временное и ситуация в экономике стабилизируется, надеяться на это нельзя. Даже если будут сняты санкции и перестанут колебаться мировые цены на углеводороды, пенсия существенно не изменится.

В условиях сложившейся ситуации следует будет позаботиться об обеспечении своей старости без расчета на иллюзорные обещания министров. Совет адресован молодым людям. Многие из них находятся в начале своей трудовой жизни. Выбирая тот или иной способ накопления, сначала хорошо просчитайте все варианты. Может оказаться так, что существующие пенсионные выплаты абсолютно несоизмеримы с теми дивидендами, которые предлагают банки.

За 30-35 лет ежемесячных взносов по 3 тыс. рублей на вашем счету набежит примерно 1 000 000 руб. Это составит 8-9 тысяч рублей прибавки к пенсии, которую насчитает пенсионный фонд. Такой вариант привлекателен еще и тем, что кроме дивидендов, у вас в активе всегда находится собственный миллион.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Что такое дебиторская задолженность: простыми словами

Смысл выражения “кредиторская задолженность” чаще всего понятен сразу ввиду большого сходства по звучанию и значению с термином “кредитование”. А вот фраза “дебиторская задолженность” часто ставит в тупик не только обычных ...

Страховые взносы для ИП в 2017 году

Ни для одного индивидуального предпринимателя не является неожиданностью необходимость регулярной выплаты по страховым взносам. В порядке выплаты и оформления страховых взносов для ИП 2017 году произошли некоторые изменения, которые связаны ...

Банкротство юридических лиц в 2016 2017 годах: пошаговая инструкция

В соответствии с Федеральным законом “О несостоятельности (банкротстве)”, если юридическое лицо перестает выполнять свои обязательства перед третьими лицами более чем 3 месяца, оно попадает под действие данного закона. Но для ...

Процедура банкротства физического лица: пошаговая инструкция

Признание физического лица неплатежеспособным дает возможность не выплачивать долговые обязательства в особо крупных размерах, однако, статус «банкрота» приводит к ущемлению гражданских прав. Также надо понимать, что при банкротстве физического лица ...

Субсидиарная ответственность по долгам участников ООО и физ. лиц

Субсидиарная ответственность представляет собой право на взыскание неполученного или полученного в неполном размере долга с другого субъекта конкретных правоотношений, в случае, когда первый должник не может самостоятельно произвести расчеты с ...

Накопительное страхование жизни

Представьте себе отсталую африканскую страну, где уже есть банки, но местное население ничего не знает об их устройстве и не пользуется пластиковыми расчетными картами. Люди, у которых есть деньги, ходят ...

Добровольное медицинское страхование

Что такое полис ДМС? Добровольное медицинское страхование — один из двух видов защиты жизни и здоровья людей. Первый из них — общедоступный бесплатный полис обязательного медицинского страхования (ОМС), который является ...

Когда и как подавать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию

К сожалению, многие не знают, как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя, поэтому не могут на законных основаниях защитить свои права, и часто вынуждены терять работу. Чтобы этого не произошло, ...

Как самостоятельно накопить на пенсию

Достойный уровень жизни в преклонном возрасте – мечта многих. Реализовывать ее приходится каждому своими силами. Государственный механизм пенсионного обеспечения не способен работать эффективно, что доказывают последние реформы и заморозка сбережений. ...

Как получить накопительную часть пенсии единовременно в 2017 году

Начисление пенсий в России идет посредством нескольких способов – это дает возможность людям распоряжаться своими деньгами нужным им образом. Накопительная пенсия дает возможность гражданам увеличить денежную сумму своего обеспечения на ...

Как найти хорошую работу

Вопросом как найти хорошую работу задается каждый соискатель. Ведь порой достаточно сложно устроиться в такое место, где радовать будет не только зарплата, но и слаженный, доброжелательный коллектив.   Хорошая работа ...

Как заработать в кризис

Любой кризис пугает своей непредсказуемостью. Всем известно, что в трудные времена упадка закрываются производства, денег катастрофически не хватает, жизнь становится хуже. Подливают в огонь масла и пессимисты, которые не устают ...

Как составить резюме?

Почему кто-то посылает своё резюме в самые разные фирмы и не получает положительного долгожданного ответа, а кто-то, отправив резюме всего в несколько организаций, незамедлительно приглашается на прохождение собеседования? На эту ...

Как уволить сотрудника

Если вас интересует, как правильно увольнять сотрудников, как с ними разговаривать во время увольнения, то данная статья вам поможет в этом разобраться. Психологические аспекты увольнения сотрудников на предприятии никак не ...

Как правильно вести себя на собеседовании при приеме на работу

С чего начинается успешная карьера? Правильно, с собеседования! По его результатам начальник или кадровик сделает выводы о вашей профпригодности, инициативности, надежности как работника, сможете ли войти в коллектив и действительно ...

Как правильно уволиться с работы по собственному желанию

Основные правила составления заявления Трудовые отношения между работником и работодателем на законодательной основе можно закрепить путем трудового или гражданско-правового договоров. Часто случается, что у сотрудника возникает необходимость расторгнуть эти отношения. ...

Рейтинг@Mail.ru