Не пропусти
Главная 16 Труд 16 Какой минимальный размер оплаты труда

Какой минимальный размер оплаты труда

Какой минимальный размер оплаты труда

Вопрос от Варакуты Анастасии Владимировны

г. Иваново Московская область

Каков размер минимальной оплаты труда? И каково его значение?

Законом ;О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года установлен в сумме 5 554 рублей в месяц.

Согласно ст. 3 названного закона и ст. 133 Трудового кодекса РФ, минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. То есть этот показатель предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей.

Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ, но он не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Если у вас есть вопросы задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок.

О admin

Рейтинг@Mail.ru